马来西亚雇主公司要求： 满足各类型公司实缴资本要求；已获得相关行业资质证书（针对部分行业，可联系环球具体评估） 工签EP申请人要求： 一类：适用于高层管理人员、总经理、董事级别，马来月薪1万马币以上，获批1-5年，可续签，可携带家属 二类：适用于中层管理人员或专业职位，马来月薪5000-9999马币，获批1-2年，可续签，可携带家属 三类：适用于技术类岗位，马来月薪3000-4999马币，获得1-12个月，可续签2次，不能携带家属 EP3个类别学历要求（满足其中之一即可） 1. 学士学位及以上学历，并具有至少3年相关领域工作经验； 2. 大专文凭，并具有至少5年相关领域工作经验； 3. 拥有技术证书或同等学历，并具有至少7年相关领域工作经验。 PVP申请人要求： 适用于短期工作/参加培训的人士，马来薪资无要求，获批1-12个月身份（12个月内可续签），不能携带家属 申请人符合以下类别之一： 类别 I：专业知识转移 类别 II：研究 类别 III：在ESD注册公司进行培训 类别 IV：志愿者 类别 V：根据马来西亚会议和展览局（MyCEB）规定的展商 类别 VI：学生实习（必须与申请人的教育背景相关），适用于以下情况： i. 外国使馆 ii. ESD注册公司 iii. 酒店

申请门槛超低，周期快 大专以上学历，拥有至少3年的工作经验，对主申请人没有语言要求，没有资金证明和收入要求，可以依托于新成立的马来西亚公司，无需本地雇员等落地前置动作。 低税政策，区位优越 属地征税典范，税制简单，无增值税、资本利得税、赠与税和遗产税，存款利息免税。作为东盟枢纽，6小时辐射亚洲经济圈，可快速进入6亿人口市场，享受自贸区低关税优惠（多数商品